強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)  打造專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)

　　 12月8日至10日，公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理肖永富親率公司和山東景陽(yáng)機(jī)器人有限公司的高管團(tuán)隊(duì)，再次到濟(jì)南神州英才戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)OS系統(tǒng)培訓(xùn)基地，參加“戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)”的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　該次培訓(xùn)由戰(zhàn)略人力資源專(zhuān)家李彬老師全程授課，他從專(zhuān)業(yè)的角度，清晰地梳理了“企業(yè)戰(zhàn)略如何通過(guò)人力資源來(lái)實(shí)現(xiàn)、人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展、人力資源如何成為我們核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉及如何基于戰(zhàn)略要求培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工的核心專(zhuān)長(zhǎng)和技能”。用大量的案例進(jìn)行了深入淺出的分析，對(duì)如何做好戰(zhàn)略人力資源提供了實(shí)操方法和工具，為公司下一步戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)的落地打下了基礎(chǔ)。

　　戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)的落地將對(duì)企業(yè)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理等方面實(shí)現(xiàn)內(nèi)部整體突破，助推企業(yè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，規(guī)范企業(yè)的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。